許延紅先生——2020年“時(shí)代精英”獲得者
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- 發(fā)布時(shí)間：2024-05-30
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許延紅
設(shè)備總監(jiān)
山東華盛橡膠有限公司
1967年1月出生
從事橡機(jī)行業(yè)工作24年
主要業(yè)績(jī)：
2004年在江蘇韓泰負(fù)責(zé)新技術(shù)導(dǎo)入增設(shè)項(xiàng)目，該項(xiàng)目為半鋼先進(jìn)制造技術(shù)首次引入中國(guó)，即一次法成型制造工藝引入，在國(guó)內(nèi)屬首批；
2008年開(kāi)始，尤其是在08/09年金融危機(jī)的不利情況下，克服重重困難按時(shí)保質(zhì)完成金宇實(shí)業(yè) PCR項(xiàng)目的建設(shè)。工作中不拘泥，本著節(jié)能高效務(wù)實(shí)的原則積極創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓，先后與國(guó)內(nèi)橡機(jī)企業(yè)（北京恒馳）及國(guó)外（德國(guó)大陸）橡機(jī)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)一次法成型機(jī)，與韓國(guó)（世韓）橡機(jī)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)二次法成型機(jī)，追求設(shè)備最適化符合工藝要求，在設(shè)備投資+產(chǎn)品質(zhì)量+設(shè)備操作人性化+效率最大化等諸多方面掌握最佳點(diǎn)，投資效果最大化，其結(jié)果使金宇實(shí)業(yè) PCR項(xiàng)目在一定程度上達(dá)到了國(guó)內(nèi)工廠的上游水平，也在一定程度上為國(guó)內(nèi)輪胎業(yè)樹(shù)立榜樣，起到引潮助瀾的作用；（期間）負(fù)責(zé)成品試驗(yàn)中心的項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)（消音測(cè)試，滾阻測(cè)試等）；
2012年始負(fù)責(zé)賽輪金宇海外項(xiàng)目建設(shè)（PCR+OTR+TBR），包括人員組織及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。期間帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)骨干員工克服不同文化差異，惡劣的自然條件以及落后的配套支持等諸多困難，按時(shí)高質(zhì)量地完成了海外工廠的建設(shè)。帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)支援人員積極學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)匚幕私猱?dāng)?shù)厝宋姆桑e極與當(dāng)?shù)刂蟹绞诡I(lǐng)館聯(lián)絡(luò)，與中資企業(yè)積極溝通，總結(jié)其先入企業(yè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并積極爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，使得海外投資少走彎路，正面的影響力以及回報(bào)最大化發(fā)揮，在駐地員工培訓(xùn)，外籍員工企業(yè)認(rèn)同，企業(yè)文化建立等方面作了大量工作，并卓有成效。
獲獎(jiǎng)情況：
2005年榮獲淮安市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/div>